Stafmedewerker kwaliteitszorg (functieklasse A, 50%)

50% van een voltijdse betrekking
KASK & Conservatorium
Onderzoek, Kwaliteitszorg en Internationalisering

Toelatingsvoorwaarden

Bij je indiensttreding dien je:

Te voldoen aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
In het bezit zijn van een diploma van master of gelijkgeschakeld.

Taakomschrijving


KASK & Conservatorium, School of Arts van de HOGENT en Howest is op zoek naar een halftime stafmedewerker Kwaliteitszorg. Samen met de coördinator maak je deel uit van een groter team van omkaderende diensten binnen het decanaat van KASK & Conservatorium en werk je nauw samen met de opleidingscommissies en vakgroepen van het KASK & Conservatorium.

Takenpakket

-Je geeft actief mee vorm aan de kwaliteitszorg van het KASK & Conservatorium. Je verricht beleidsvoorbereidend werk en staat in voor de implementatie van de strategische visie op kwaliteitszorg van KASK & Conservatorium, in functie van de verdere uitbouw van een globale kwaliteitscultuur. Je vertegenwoordigt mee KASK & Conservatorium in interne en externe werkgroepen en overlegplatformen op vlak van kwaliteitszorg in het hoger kunst- en kunstgerelateerd onderwijs.
-Je bewaakt mee de kwaliteit van de opleidingen, samen met de vakgroepen en de opleidingscommissies en betrokken decanaatsdiensten.
-Je verzamelt (proactief) gegevens omtrent de kwaliteit van opleidingen aan de hand van de beschikbare kwaliteitszorginstrumenten, je zoekt actief en op maat naar de beste analysemethode voor specifieke vragen. Je maakt grondige analyses en rapporteert hieromtrent (zowel in het Nederlands als in het Engels). Je gaat actief in dialoog met alle betrokkenen en zoekt naar constructieve oplossingen, met aandacht voor zowel sterke punten als verbeterpunten. Je bewaakt samen met de opleidingscommissies, vakgroepen en betrokken decanaatsdiensten de uitvoering van kwaliteitsverbetering.
-Je monitort mee de actieplannen en de resonantiecommissies van de opleidingen.
-Je woont vergaderingen van opleidingscommissies bij en geeft actief input omtrent kwaliteitszorg met aandacht voor de noden van de opleidingen
-Je bent mee verantwoordelijk voor de organisatie, uitwerking en opvolging van studentenbevragingen (zowel online als via focusgroepen).
-Je ondersteunt mee het visitatieproces van de opleidingen van KASK & Conservatorium (informatievergaring, redactie zelfevaluatierapport, aansturen, praktische organisatie visitatieproces, balansmoment, opvolgen werkpunten, etc.)
-Je bewaakt mee de uitvoering van de actiepunten die betrekking hebben op kwaliteitszorg uit het jaarlijkse convenant van KASK & Conservatorium
-Je werkt mee aan de voorbereidingen van de instellingsreview van HOGENT voor het luik KASK & Conservatorium.
-Je rapporteert aan de coördinator kwaliteitszorg en werkt samen in functie van beleidsondersteunende taken.


Competentievereisten


-Je toont een uitgesproken interesse voor het hoger (kunst)onderwijs; ervaring in het hoger (kunst)onderwijs strekt tot aanbeveling;
-Je hebt aantoonbare ervaring met verzamelen en analyseren van gegevens (kwalitatief en kwantitatief), je gaat vlot om met cijfermateriaal, je kan informatie snel en degelijk structureren alsook kritisch interpreteren en hieromtrent rapporteren naar de verschillende belanghebbenden.  Kennis van sociaal-wetenschappelijke onderzoeksmethoden strekt sterk tot aanbeveling;
-Ervaring met courante softwarepakketten (Word, Excel, powerpoint) en data-analyse is vereist; ervaring met ontwikkelen en uitvoeren van bevragingen en met bevragingssoftware zoals Qualtrics en Google Forms strekt tot aanbeveling;
-Je hebt inzicht in recente (inter)nationale ontwikkelingen binnen het hoger onderwijs en kwaliteitszorg in het bijzonder en/of bent bereid om dit vakgebied met enthousiaste betrokkenheid op te volgen;
-Je denkt analytisch en kritisch, toont strategisch inzicht en hebt een conceptueel denkvermogen;
-Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht, proactief en oplossingsgericht;
-Je bent in staat om open en helder te communiceren, schriftelijk en mondeling, zowel in het Nederlands als in het Engels.
-Je gaat actief het gesprek aan, je bent respectvol,  luisterbereid en constructief en durft collectief te debatteren;
-Je werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband;
-Je bent flexibel in functie van veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden;
-Je toont een positieve betrokkenheid bij het pedagogisch project van KASK & Conservatorium

Salaris


De  verloning  is  afhankelijk  van  de  functieklassegerelateerde  ervaring  en  het  curriculum  vitae  van  de  kandidaat  en situeert zich in de klasse A, tussen de salarisschaal A11 (minimum) en de salarisschaal A22 (maximum) (maandelijkse voltijdse bruto aanvangswedde aangepast aan de huidige index in geval van 0 jaar anciënniteit: A11 (585): 3.201,78 €, A12 (586): 3.525,20 €, A21 (587): 3.546,28 €, A22 (588): 3.915,69 €).Voor meer details over deze salarisschaal m.b.t. anciënniteit: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van het dossier.

We bieden gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding, een aantrekkelijk sportaanbod, 36 dagen vakantie per volledig kalenderjaar voor een voltijdse betrekking en een personeelskaart met extra voordelen.

Aanwerving

We bieden een contractuele betrekking als stafmedewerker Kwaliteitszorg voor één jaar met indiensttreding ten vroegste vanaf 01-05-2021, met verlenging mogelijk na positieve evaluatie.

Kandidaatstelling

Je kan kandideren voor deze vacature tot en met uiterlijk 27-04-2021, uitsluitend via http://www.hogent.be/vacatures, met toevoeging van jouw curriculum vitae en een motivatiebrief.

Enkel tijdige kandidaatstellingen zijn geldig

Je kandidaatstelling wordt gericht aan Valérie Smet, coördinator Kwaliteitszorg, en bevat jouw curriculum vitae en een motivatiebrief.

De procedure start met een preselectie op dossier en dit op basis van de toelatingsvoorwaarden en competentievereisten zoals hierboven vermeld. Alleen de kandidaten die op basis van hun kandidaatstelling aantonen dat ze aan de toelatingsvoorwaarden en competentievereisten voldoen, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Ter ondersteuning van het selectiegesprek kunnen kandidaten uitgenodigd worden voor een selectietest, een casebespreking of visieoefening.

Indien in een eerste ronde selectiegesprekken niet tot een definitieve keuze kan worden besloten, kunnen geschikt bevonden kandidaten uitgenodigd worden voor een tweede gespreksronde.

Vragen over de functie kunnen gecommuniceerd worden aan Valérie Smet, coördinator kwaliteitszorg. Dit verloopt enkel via e-mail (valerie.smet@hogent.be).

De Hogeschool Gent wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

Online solliciteren

Online solliciteren doe je via deze link.